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사건팀 입장 옮깁니다. 분노를 금치 못합니다!

new YTN을... | 2014.02.10 | 조회 1363

사회1부 사건팀 입장을 옮겨놓습니다. 정말 통분할 일입니다. 도대체 저들이 YTN을 어디까지 말아먹을 셈인가요

 

 

YTN 사회부 사건팀입니다.

수습기자에서 19년차 기자까지 다양한 연차로 구성돼 있습니다. 모두가 반복적으로
들었던 말이 있습니다. 기자는 사회의 빛과 소금이 돼야 한다는 것,
그리고 권력과 자본을 감시하고 견제해야 한다는 것입니다.
물론 세상이 변하고 시대가  바뀌었습니다. 기자가 의사(義士)나 의병장이 될 수는
없습니다. 하지만 최소한 노력은 해야 합니다. 기본은 지켜져야 합니다.
그 기본이 바로 기자의 중심을 관통하는 혈맥입니다.

그런데 최소한의 기본이 무너지면 YTN은 언론사로서 존재 이유가 없는 겁니다.
최근 YTN 사건팀은 절망과 좌절을 체감하고 있습니다.

사회1부 사건팀 한동오 기자의 '무대책 경찰 증원…불만 속출' 리포트가
오늘 방송됐습니다. 당초 사건팀이 잡은 방송 예정일은 지난달 20일이었습니다.

제목도 '대통령 공약에 따라 경찰 무대책 증원'이었고,
앵커멘트와 기사에도 관련 내용이 포함됐습니다.

하지만 최종 방송분에서는 마지막 문장을 제외하고는 대통령을 언급한 부분이
모두 빠졌습니다. 보도국장과 사회1부장의 논의 과정에서 대폭 수정됐고,
최종 확정이 이뤄진 뒤에도 제목과 앵커멘트가 완전히 바뀌었습니다.

지난 한 달 동안 한동오 기자의 리포트는 방송을 앞두고 보도국장 등의 숱한
지적을 받아왔습니다. 기사 가치도 없고 완결성이 떨어진다며 추가 취재 지시를
통해 경찰의 입장도 충분히 반영하라는 것이었습니다.

사건팀은 이례적으로 3번의 데스킹 과정을 거치면서, 또 3번의 재제작을 거치면서,
대통령 녹취와 화면을 삭제하는 등 가급적 다른 의견들을 수용하려고 노력했습니다.
합리적인 의심과 제보, 충실한 팩트 확인에 이어 훌륭한 고발성 기사라는
판단에 따라 일단 방송을 내보내는 것이 중요하다고 판단했기 때문입니다.

하지만, 원본과 최종 방송본을 비교해보면 달라진 것은 대통령을 언급한 부분이
없어졌다는 것뿐입니다. 그러다 보니 결국 기사는 경찰이 왜 충분한 사전 준비도
없이 인력 증원에 나섰는지에 대한 설명이 부족한 상태로 나갔습니다.
결과에 대한 원인인 대통령 공약 부분에 대한 설명이 지극히 부족했기 때문입니다.

사건팀은 이번 보도과정을 통해 YTN 고위층의 자기 검열과 권력 눈치 보기가
여실히 드러난 것은 아닌지 묻지 않을 수 없습니다.

기사 가치에 대한 판단은 다를 수 있지만, 숨어 있던 의도가 직·간적접인
방식을 통해 점차 노골화하면서 공정방송을 향한 YTN의 갈길이 아직 멀었다는
점을 절감할 수밖에 없습니다.

이번 기사는 기초연금 사태 등과 관련한 대통령 공약 후퇴 논란이 아닙니다.
단언컨대, 대통령은 공약 준수 의지가 있고, 경찰이 여기에 따라가지 못한
정책적 한계를 짚어주는 단순한 비판성 기사입니다.
그런데도 대통령이 들어갔다는 이유만으로 기사가 마구잡이로 수정된다면
누가 수긍할 수 있겠습니까? 이번 기사는 기자의 본분에 충실한 취재와
제작일 따름입니다. 결코 노사 관계의 산물이 아니며 합리적인 비판에 준거한
그 이상도, 그 이하도 아닙니다.

YTN의 미래는 교육을 담당하는 사건팀에 달려있다고 해도 과언이 아닙니다.
이제 입사해서 수습을 거쳐, 1-2년차 기자가 현장을 발로 뛰는 겁니다.
그리고 발굴해 낸 기사입니다. YTN 사건팀은 경찰에서 배포하는 보도자료만
가지고 기사화하고 제작하는 곳이 아닙니다. 합리적인 의심과 팩트 취재로
항상 문제 제기를 해야 하며, 비판적인 사고와 세상을 보는 눈을 배우는 공간이자,
광장입니다.

사건팀이 무너지면, 외압에 굴복하면, 누가 감히 언론사라고 할 수 있겠습니까?

박근혜 대통령의 '박'자도, 대통령의 '대'자도 쓰지 못하는 언론사가
과연 종편, 또 다른 뉴스채널 등 급변하는 미디오 환경에서 살아남을 수
있다고 보십니까? YTN 사건팀 기자들은 삼성이나 현대의 오너에 충성하는
직원이 아닙니다.

제발 이제 막 기자로서 출발하고, 이제 막 틀을 잡아가는 후배 기자들에게
손가락질을 받아선 안됩니다.

그들에게 절망과 좌절을 안겨서는 안됩니다. 이제 20년이 넘는 한국의 뉴스채널
YTN은 역량과 자신감이 절실합니다.

참고로 이번 성명은 사건팀 전체의 의견 수렴을 거친 공통된 의견임을 밝혀둡니다.
    
                       
                                                2014년 2월 10일
                                                                                                            
YTN 사건팀 (임승환, 이종구, 이만수, 조태현, 계훈희, 한동오, 김주영, 한연희, 최원석,)


아래에 처음 송고돼 제작 완료된 첫 번째 리포트와 오늘 아침 대폭 수정돼
방송된 리포트를 함께 올립니다. 판단해 보시기 바랍니다.

 
*****처음 제작된 리포트

[8585]대통령 공약에 '무대책' 경찰 증원

[앵커]

YTN 8585!

오늘은 대통령 공약에 급급해 뚜렷한 대책도 없이 무턱대고 인원만 뽑는
경찰의 어처구니없는 행정을 고발합니다.

임기 5년 동안 2만 명 증원을 목표로 해마다 경찰관 수천 명이 추가로
선발되고 있지만,

정작 상당수 합격자는 임용되지 못한 채 속절없이 출근날만
기다리고 있습니다.

한동오 기자가 취재했습니다.

##----------------------------------------------
[기자]

[인터뷰 : 박근혜 대통령 후보 / 2012년 10월]

"5년간 4천 명씩 2만 명을 증원해서 경찰관
1인당 담당 인구를 선진국 수준인…."

박근혜 대통령의 공약은 곧바로 현장에
반영됐습니다.

[인터뷰 : 이성한 경찰청장]

"5년간에 걸쳐서 매해 4천 명씩 2만 명의 인원을
확충할 계획입니다."

##---------------- [그래픽①] ------------------
신규 경찰관을 1년에 3천여 명에서 7천 명으로
늘리는 작업이 진행됐습니다.

하지만 시작부터 문제가 불거졌습니다.
##----------------------------------------------

선발 인원은 급증했는데 교육 시설이 따라가지
못하는 황당한 일이 벌어진 겁니다.

##[브릿지 : 한 동 오]
"지난해 하반기 채용 인원은 역대 최다인
4천2백 명입니다.
이들은 8개월 동안 중앙경찰학교에서 교육을
받아야 정식으로 임용되는데,
현재 수용 인원은 고작 3천 명 수준으로
무려 천여 명이 반년 동안 대기하고 있습니다."

중앙경찰학교의 숙소가 부족해,

지난해 12월에 입교한 3천 명의 교육이 끝나기를
속절없이 기다릴 수밖에 없습니다.

[인터뷰 : 김 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"약간 어이없다는 말들 많이 나왔죠. 같은 동기인데 남은 시간
동안 뭐 해야 하고…."

입교 지연은 대기자들의 피해로 고스란히
이어집니다.

같은 해에 합격해도 임용 날짜가 기준이기 때문에
승진과 퇴직금 산정에서 손해를 볼 수밖에 없고,
극도로 행동도 조심해야 합니다.

[인터뷰 : 박 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"합격을 했는데도 마냥 기쁘지 않고 어이없고….
부모님 같은 경우 가장 실망이 크시고요."

[인터뷰 : 이 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"서빙이나 술집 이런 게 많은 데 일 잘 못하고
아르바이트 찾기도 힘든 편이죠."

심지어 임용 날짜가 빠른 다른 지역의 경찰
특채 시험 등을 준비하는 합격자까지 나오고 있습니다.

[인터뷰 : 최 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"서울, 경기 합격했는데 연고가 지방인 사람들은
자기 연고지로 시험을 다시 보려고…."

더 심각한 건 이런 사태가 앞으로 4년 내내
이어질 수 있다는 점입니다.

##---------------- [그래픽②] ------------------
오는 6월 숙소인 생활관이 추가로 지어지면
3천5백 명가량을 수용할 수 있지만,
올해 상반기에만 3천5백 명을 뽑을 예정이어서
천 명 이상이 대기하는 악순환이 반복될 수밖에
없습니다.
##---------------------------------------------

[인터뷰 : 경찰 관계자]
"지금 현재는 (대기자가) 천 명 넘어가니까요.
규모로 본다면 계속 한 천 명 정도가…."

경찰은 예산 부족으로 당장 문제를 해결하기
어렵다는 입장입니다.

[인터뷰 : 경찰 관계자]
"다른 교육기관에 수용이 가능한지, 중앙학교에
더 수용이 가능한지 그런 것까지 검토는 하고 있거든요."

대통령 공약이라며 예산도 확보하지 않은 채
무작정 뽑고 보자는 경찰!

대기에 대기가 이어지면서 예비 경찰관들의
한숨만 깊어지고 있습니다.

YTN 한동오입니다.

## 한동오 [hdo86@ytn.co.kr]
===============================================
*****대폭 수정돼 오늘(10일) 방송된 리포트
 
[현장24]'무대책' 경찰 증원…불만 속출

[앵커]

YTN 현장24!

오늘은 확실한 준비없이 인원만 늘려 뽑은 경찰의
어처구니없는 행정을 고발합니다.

5년 동안 2만 명 증원을 목표로 해마다 경찰관 수천 명이
추가로 선발되고 있지만,

정작 상당수 합격자는 임용되지 못한 채 속절없이 출근날만
기다리고 있습니다.

한동오 기자가 현장 취재했습니다.
##----------------------------------------------
[기자]

[인터뷰 : 이성한 경찰청장 / 2013년 3월]
"5년간에 걸쳐서 매해 4천 명씩
2만 명의 인원을 확충할 계획입니다.
우선 4대 사회악 척결에
가장 많은 인원을 배치하고…."

경찰 증원 공약은 곧바로 현장에
반영됐습니다.

##---------------- [그래픽①] ------------------
신규 경찰관을 1년에 3천여 명에서 7천 명으로
늘리는 작업이 진행됐습니다.

하지만 시작부터 문제가 불거졌습니다.
##----------------------------------------------

선발 인원은 급증했는데 교육·수용 시설이 따라가지 못하는
황당한 일이 벌어졌기 때문입니다.

##[브릿지 : 한 동 오]
"지난해 하반기 채용 인원은 역대 최다인
4천2백 명입니다.
이들은 8개월 동안 중앙경찰학교에서 교육을
받아야 정식으로 임용되는데,
현재 수용 인원은 고작 3천 명 수준으로 무려 천여 명이
반년 동안 대기하고 있습니다."

중앙경찰학교의 숙소가 부족해,
지난해 12월에 입교한 3천 명의 교육이 끝나기를
속절없이 기다릴 수밖에 없습니다.

[인터뷰 : 김 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"약간 어이없다는 말들 많이 나왔죠. 같은 동기인데
남은 시간 동안 뭐 해야 하고…."

입교 지연은 대기자들의 피해로 고스란히
이어집니다.

같은 해에 합격해도 임용 날짜가 기준이기 때문에
승진과 퇴직금 산정에서 손해를 볼 수밖에 없고,
극도로 행동도 조심해야 합니다.

[인터뷰 : 박 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"합격을 했는데도 마냥 기쁘지 않고 어이없고….
부모님 같은 경우 가장 실망이 크시고요."

[인터뷰 : 이 모 씨(가명) / 경찰 임용 대기자]
"서빙이나 술집 이런 게 많은 데 일 잘 못하고
아르바이트 찾기도 힘든 편이죠."

더 심각한 건 이런 사태가 앞으로 4년 내내
이어질 수 있다는 점입니다.

##---------------- [그래픽②] ------------------
오는 6월 숙소인 생활관이 추가로 지어지면
3천5백 명가량을 수용할 수 있지만,
올해 상반기에만 또 3천5백 명을 뽑을 예정이어서
천 명 이상이 대기하는 악순환이 반복될 수밖에
없습니다.
##---------------------------------------------

[인터뷰 : 경찰 관계자]
"지금 현재는 (대기자가) 천 명 넘어가니까요.
규모로 본다면 계속 한 천 명 정도가…."

경찰은 예산 부족으로 당장 문제를 해결하기
어렵다는 입장입니다.

[인터뷰 : 경찰 관계자]
"처음이다 보니까….
앞으로 현 정권에서는 경찰관
2만 명 증원하는 게 국정과제니까요.
다른 교육기관에 수용이 가능한지,
검토는 하고 있거든요."

대통령 공약이라며 예산도 확보하지 않은 채
무작정 뽑고 보자는 경찰!

대기에 대기가 이어지면서 예비 경찰관들의
한숨만 깊어지고 있습니다.

YTN 한동오입니다.

## 한동오 [hdo86@ytn.co.kr]
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