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노조공지사항

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지부 운영규정 일부 개정

YTN노동조합 | 2015.12.21 | 조회 1055

12월16일 제12차 대의원대회에서 지부 운영규정(조합원의 범위)을 

개정하였기에 개정한 내용을 아래와 같이 공지합니다. 


                   - 아래 -


개정전

8(조합원의 범위)

1. 조합원 범위는 부장 대우까지로 하며 다음 각 호에 해당하는

   자는 제외한다.

1) 인사, 노무, 시설관리 담당자

2) 경리, 회계, 재정, 감사 담당자

3) 비서, 임원 차량기사

4) 용역직, 일용직, 계약직.임시직 및 수습중인 근로자

5) 기타 조합에서 사용자의 이익을 위한다고 판단되어 조합의

   자율을 해할 우려가 있다고 결의된 자

 

2. 부장대우이하로서 보직 관리자로 임명된 경우는 조합원 자격을

  유지하되 노동3권 중 단체 행동권을 유보할 수 있다.

  , 보직 해제된 경우 익일부터 일반 조합원과 동등한 권리와 의미를 갖는다.

 

개정후

8(조합원의 범위)

1. 조합원 범위에서는 부장 대우까지로 하며 다음 각 호에 해당하는

  자는 제외한다.

1) 인사, 노무, 시설관리 담당자

2) 경리, 회계, 재정, 감사 담당자

3) 비서, 임원 차량기사

4) 용역직, 일용직, 계약직.임시직 및 수습중인 근로자

5) 기타 조합에서 사용자의 이익을 위한다고 판단되어 조합의 자율을

   해할 우려가 있다고 결의된 자

 

2. 부장대우이하로서 보직 관리자로 임명된 경우는 조합원 자격을

  유지하되 노동3권 중 단체 행동권을 유보할 수 있다. , 보직 해제된

  경우 익일부터 일반 조합원과 동등한 권리와 의미를 갖는다




2015년 12월 21일 

전국언론노동조합 YTN지부

 

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