치졸한 보복 인사 즉각 철회하라 !
악의적인 표적성, 보복성 인사 전횡 칼부림이 더욱 흉포해지고 있다.
조합원 개인 희생을 담보로 한 지국 발령도 모자라 이제는
자회사 인사에까지 시퍼런 보복의 칼날이 휘둘러졌다.
사측이 보도국 사회1부 조합원에 대해 개인 의사를 전혀 묻지도 않은 채
자회사인 Digital YTN 파견 인사 발령을 냈다.
노동조합의 문제 제기에 대해 사측은 ‘여러가지를 고려했다.
인사권 행사이니 재고할 수 없다“라는 답변만 되풀이했다.
과연 무엇이 고려됐는가?
노동조합은 이번 발령을 명백한 보복 인사요, 내부 양심 고발자에 대한
탄압으로 규정한다.
회사 간부가 검찰 고위 간부들을 상대로 ‘공연 티켓 로비’를 벌인
사실을 노조에 제보한 데 대한 사측의 앙갚음으로 밖에는 볼 수 없다.
언론인 양심을 저버린 인사는 놔둔 채 기자 윤리와 양심을 지키려는
조합원에 대한 보복이자, 노조의 합법적이고 공익적인 문제 제기와
기본 활동마저 억누르겠다는 선전포고이다.
이미 보복성 지방 발령에 이어 본사 복귀 후 얼마 지나지 않아 다시
일방적인 수도권 지국 발령을 받는 등 인사 횡포의 전형적인 피해자인
조합원에게 기어이 또 피를 흘리라고 한다.
최근 잇따른 퇴사와 휴직, 지국 발령 등으로 본사 인력 부족이 심각한
수준임을 스스로 인정해 온 사측이 이런 악의적 의도를 갖지 않고서야
어떻게 설명이 가능한가?
인사와 관련해 당사자 의사를 최대한 고려하고 노조와 협의한다는
규정까지 사측은 가볍게 무시했다.
각종 인사 문제와 관련한 조합원들의 상처가 아물기도 전에 사측은
비열하고 치졸한 행위를 노골적으로 서슴지 않고 있다.
사측은 이번 자회사 발령을 즉각 철회하라!
철회하지 않을 경우 노조는 동원 가능한 모든 수단과 방법으로
가장 치열한 수준의 전면 투쟁을 이어갈 것임을 분명히 선언한다!
2011년 5월 19일
전국언론노동조합 YTN 지부
