사장이 바뀌어야만 YTN이 산다

배석규 씨는 올해 신년사에서 해직자 복직 문제를 스스로 꺼내들었다.

억지 논리와 억지 주장은 과거와 크게 다르지 않았지만 노조는

배석규 씨가 스스로 먼저 복직 문제를 화두로 삼았다는 점을

긍정적으로 평가하며 물밑 대화에 나섰다.

해직사태 해결은 해직자 개인들을 위한 것이라기보다, YTN 전체가

갈등을 털고 새로운 비상을 하기 위한 출발점이 될 수 있기에 노조는

사측과 긴밀히 접촉하며 대화 진전을 위해 노력했다.

이 과정에서 노조는 그동안의 입장에서 한 발 물러나 해직자들의

복직 방안에 대한 양보안까지 제시하며 사측의 성의 있는 답변을

기대했다.

그러나 사측은 어떠한 수정 제의나 역제안도 없이 노조의 제안을

거부한 채 그저 ‘시간을 두고 생각해보자’라는 말만 되풀이하며

아무런 의지를 보이지 않고 있다.

물밑 접촉을 시작한지 한 달 가까이 아무런 진전이 없는 현 시점에서, 노조는 결국 배석규 씨가 신년사를 통해 누가 묻지도 않은 해직사태를 먼저 언급한 의도는 ‘대통합’을 기치로 내건 새 정권의 기류에

영합해 자신의 자리를 유지해보고자 하려는 꼼수였을 뿐이라고

판단한다.

침울하고 답답한 YTN의 상황, 시청률과 매출로 나타나는 YTN의

위기를 벗어나기 위해 한시가 바쁜 상황에서, 겉으로는 해직사태

해소의 의지가 있는 척 행세하고, 속으로는 새로운 정치권력의 눈치를 살피며 시간만 끌려 하기 때문이다.

때문에 노조는 배석규 씨의 신년사를 계기로 시작했던 사측과의

해직사태 해소 방안 논의를 계속할 이유가 없다.

‘현 정부에 충성심이 돋보인다’는 불법사찰의 검은 힘으로 YTN 사장

자리를 꿰찬 ‘불법사찰의 산물’ 답게, 해직 사태 해소와 갈등 치유 역시 내부의 노력이 아닌 외부의 정치적 판단을 기다리는 사람과

무슨 대화를 더 나누겠는가!

배석규 씨로는 절대 YTN의 대통합과 대발전을 이뤄낼 수 없다는 점만 거듭 확인한 셈이다.

노조는 YTN의 사장이 교체돼야만 YTN의 화합과 발전을 기대할 수

있음을 확신한다!

현재 YTN 구성원 중 배석규 씨를 긍정적으로 평가하는 사람이 과연

몇이나 될지 본인도 잘 알 것이다.

YTN을 위해 진즉에 떠났어야 할 배석규 씨다.

해직사태와 갈등 해소에 대해 전혀 의지도 없는, 오히려 이를 자신의

자리유지를 위한 정치적 도구로 이용하려는 배석규 씨는 지금이라도

즉각 YTN을 떠나야 한다! 그래야만 YTN이 살아날 수 있다.

불법사찰로 YTN을 장악했던 이명박 정권도 끝이 났다.

불법사찰이라는 검은 정치를 통해 YTN에 투입되고 검은 정치에

‘충성심’으로 기대면서 YTN을 망가뜨려온 세력도 이제 YTN을 떠나는 것이 순리이다.

그래야만 진정한 대통합이 가능하다!

노조는 YTN의 사장 교체와 이를 통한 YTN의 대통합을 최우선 과제로 삼을 것이다.

만일 배석규 씨가 스스로 물러나지 않을 경우, 노조는 새로이 전열을

가다듬어 최우선 과제를 실현하기 위한 행동에 나설 것임을 천명한다!

아울러 박근혜 당선인 측에게도 촉구한다!

불법사찰은 비리측근을 특별사면하고 훈장 잔치까지 벌인

이명박 정권의 최대의 추악한 게이트이지만 검찰은

최근 몇 년 동안이나 이를 은폐해왔다.

불법사찰을 보고받은 것으로 최근 확인된 최시중까지 특별사면을 해준 것이 이명박 정권의 본모습이다.

당선인 스스로 본인도 민간인 불법사찰의 피해자라 한 만큼,

언론장악을 위한 불법사찰의 부산물을 깨끗이 정리하는 것은 당연한

일이다.

불법사찰의 찌꺼기를 걷어내고 진상규명에 나서는 것이 박 당선인의

진정성을 확인하는 길이다.

그래야만 박 당선인 측이 ‘불법사찰과 언론장악을 방치하고 그로 인한 이득만 챙기는 세력’이 아니라는 점을 확인하는 것이며 진정한

대통합의 시작이 될 수 있다.

2013년 1월 30일

전국언론노동조합 YTN 지부